Dagsorden eller referat

Kolding Talent bliver mødt af et tilbud om at indgå i udvikling af klubbestyrelsesarbejdet i samarbejde med firmaet Sporthouse. Udviklingsarbejdet foretages af Henning Hansen, der på mødet vil orientere om, hvad klubudviklingsforløbet omfatter. Derudover gives en introduktion til uddannelsen for sportslige ledere, hvor det forrige talentråd besluttede at iværksætte et nyt hold fra august 2023.

På det seneste møde godkendte Kolding Talentråd etablering af studiebolig med op til ti beboere ved Brændkjærskolen. Boligerne er målrettet talenter med tilknytning til Kolding Talent Akademierne eller 9. og 10. klasses elever i sportsklasserne på Brændkjærskolen.

Kolding Talentråd pålagde at udarbejde kriterier til prioritering i tildeling af boligerne. Kriterierne har været vendt med samarbejdsklubberne på to møder før og efter bearbejdning, hvor der alle klubber tilsluttede sig indstillingen til prioriteringen.

Det fremgår at, kravet om tilknytning til Kolding Talent er ufravigeligt. Er der flere potentielle beboere, der lever op til første krav kigges til 2. kriterie osv. ind til det er afgjort, hvem der skal tildeles den/de ledige pladser i studieboligen.

1. kriterie er udøvere fra prioriterede idrætsgrene i samarbejdsaftalen mellem Kolding Kommune og Team Danmark.
2. kriterie er udøvere, der er udtaget til centralt forbundstrup (ikke lokalunion).
3. kriterie er et afstandskrav på 30 km. fra nuværende bopæl til studieboligen.
4. kriterie er en prioritering af udøvere, der påbegynder ungdomsuddannelse, hvorefter det er 9./10. kl. elever og herefter udøvere, der optages på de kommende årgange af en ungdomsuddannelse.
5. kriterie er afstanden til studieboligen, der er afgørende, hvor den med størst afstand prioriteres højest
6. kriterie, hvis ikke der kan skelnes mellem ansøgere afgøres det ved lodtrækning.

Som en del af etableringen af et godt bomiljø er der tilrettelagt en brugerinvolverende proces omkring udarbejdelse af ordensreglement, hvor sports- og uddannelseskoordinatoren gennemfører udarbejdelsen.

Kolding Talentråd pålagde forvaltningen at udarbejde en obligatorisk tilkøbspakke for elever, der skal bo i studieboligerne, der dækker kost og opsyn. Der er udarbejdet en pakke bestående af 4 ugentlige aftensmåltider, samt indkøb til 5 ugentlige morgenmadsmåltider og frokost/madpakker. Samarbejdsklubberne stiller en kontaktfamilie til rådighed for beboere, der dyrker deres idrætsgren i deres klub. Sports- og uddannelseskoordinatoren vil arbejde med andre tiltag for at sikre beboernes trivsel. Derudover forventes daglig voksenopsyn fra Kolding Talent.

Da det er Kolding Kommune, der udbyder overskudskapacitet til udleje skal det ske på markedsvilkår. Der udbydes 10 pladser fordelt på 5 værelser med to beboere i hver. Her er lejen fastsat til henholdsvis 1.600 kr., 1.800 kr. og 1.900 pr. måned pr. person afhængig af værelsesstørelsen. Prisen for tilkøbspakken er 2.500 kr. pr. måned. Dermed vil den samlede opkrævning pr. beboer inkl. husleje, forbrug, kost og trivselsskabende aktiviteter/opsyn være 4.100 kr., 4.300 kr. og 4.400 kr. afhængig af værelsesstørrelse.

Kolding Talent har en række samarbejdsklubber, som understøttes på forskellig vis. Prioriteringen af klubberne har tidligere taget udgangspunkt i et støttekoncept med en analyse foretaget af hver enkelt klub i samarbejde med specialforbundene. Dette har dog været suspenderet de seneste to år, da Covid19 pandemien har medført et ændret fokus i klubberne. Støttekonceptet skal regulere samarbejdet med de lokale klubber og skabe gennemsigtighed i forhold til støttemuligheder og prioriteringer. Udkastet til støttekonceptet for 2022-2023 tager udgangspunkt i tidligere støttekoncept med få ændringer.

I hovedtræk fastholdes gældende støttekoncept med tekstmæssige tilretninger. Derudover er der nu tilkoblet flere udøvere på Kolding Talent Akademierne, og derfor vil den individuelle sparring på kostvejledning og sportspsykologi primært kunne anvendes af udøvere på de forskellige akademier. I udkastet er der foreslået, at der maksimalt ydes tilskud til 4 trænere pr. træningsmiljø i forbindelse med sportsklasserne på Brændkjærskolen. Eks. er pigefodbolden adskilt fra drengefodbold.

I forhold til ydelse af tilskud til morgentrænere er der sat et minimumsantal på 3 udøvere i regi af Kolding Talents sportsklasser på Brændkjærskolen samt Kolding Talent Akademierne før der ydes tilskud til en træner.

På mødet giver Fritids- og Idrætschefen en orientering om processen for budgetlægning i Kolding Kommune. På baggrund af orienteringen kan Kolding Talentråds ønsker til fremtidig budget blive drøftet.

Tilskuddet søges til et modul i diplomtræneruddannelse, der er DIFs næsthøjeste træneruddannelse. Træneren, der skal på uddannelsen er morgentræner og træner for en stor del af klubbens talenter. Klubben oplyser, at talentarbejdet i Kolding Svømmeklub kan tage et skidt opad trappen imod at man har 2 Diplomtrænere på kanten, som er vigtigt for at talenter & elite svømmere får de bedste muligheder for at udvikle sig fra talent til elite svømmere i løbet af deres tid i Kolding Svømmeklub.

Diplomtræneruddannelsen henvender sig til trænere, som har et idrætsteoretisk fundament, og som har gennemført en træneruddannelse svarende til DIFs Træner 2. Uddannelsen indeholder 165 timers undervisning fordelt på 3 blokke.

Uddannelsen koster 21.000 kr. Kolding Talents støttekoncept giver mulighed for at yde tilskud på 60% af kursusudgifterne dog maks. 35.000 kr. til kategori B klubber, som Kolding Svømmeklub er indplaceret som.

Der resterer inden dagens møde 100.000 kr. i puljen til træneruddannelse for 2022.

Indeværende dagsordenspunkt er alene et orienteringspunkt. Der kan ikke træffes beslutninger under punktet, idet dette i hver enkelt sag ville kræve forudgående optagelse af et punkt på dagsordenen.

Der orienteres bl.a. om status på:

• Medlemmer af Kolding Talentråd
• Kolding Talent netværksmøder
• Moving Kolding – ungdomsliv i balance
• Udvikling af strategi for Kolding Talentråd