I 2015 forventer Udlændingestyrelsen, at der vil blive visiteret 12.000 personer til boligplacering i kommunerne. Heraf skal Kolding kommune modtage 215 personer.
I forlængelse heraf kan styrelsen oplyse, at størstedelen af de personer, der får opholdstilladelse i Danmark, og som bliver visiteret til boligplacering i 2015 forventes at stamme fra Syrien, Eritrea, Afghanistan, Iran og Rusland.
Udlængestyrelsen tilstræber i størst muligt omfang at visitere de kommende udlændingegrupper til boligplacering på baggrund af kommunernes visiteringsskemaer.
Ved afgørelsen om boligplacering lægges i høj grad vægt på den enkelte udlændings personlige forhold, herunder mulighederne for at skabe et netværk i en kommende bopælskommune. Målet er at sikre bedre forudsætninger for en vellykket integration blandt andet ved, at den enkelte udlænding, som udgangspunkt bliver boende i kommunen.
I Kolding Kommune foregår processen ved, at Jobcenter Kolding udarbejder et forslag til det visiteringsskema, som skal sendes til Udlændingestyrelsen. Forslaget sendes til høring i den tværkommunale embedsmandsgruppe med repræsentanter fra Børne- og Uddannelsesforvaltningen, Senior- og Socialforvaltningen, By- og Udviklingsforvaltningen og Centralforvaltningen.
Nedenfor gennemgås de ønsker og anbefalinger, som Centralforvaltningen har givet, og som de øvrige forvaltninger har tilsluttet sig.
Ønsker om nationalitet
På nuværende tidspunkt har Kolding Kommune flygtninge fra Afghanistan, Iran, Syrien, Somalia, Armenien, Sri Lanka, statsløse fra Syrien, den russiske føderation, Tjetjenien og Eritrea.
Kolding Kommune ønsker i 2015 at modtage unge flygtninge fra Iran og Afghanistan. Desuden ønsker kommunen at modtage kvoteflygtninge fra Syrien og flygtninge fra Eritrea.
Sprog – tolkemuligheder på Jobcenter Kolding
Jobcenter Kolding har en fast tilknyttet tolk, som taler både dari og farsi, og som dermed dækker både de afghanske og iranske flygtninge. Derudover har jobcentret en tolk ansat, der taler arabisk, og dermed kan dække de syriske flygtninge.
Ønsker om særlige persongrupper – bl.a. ud fra boligsituationen
Kolding Kommune er interesseret i at modtage kvoteflygtninge fra Syrien, da der ofte er tale om familier, og idet at kvoteflygtninge kommer i større grupper. Det vil kunne medvirke til en mere målrettet integrationsindsats i kommunen. På jobcentret er der ansat to integrationsmedarbejdere, som er med til at sikre en god modtagelse af flygtninge, hvilket letter etableringsopgaven – specielt ved større grupper.
Ud fra samme præmis er Kolding Kommune interesseret i iranske flygtninge. Den nuværende gruppe af iranske flygtninge er pt. ikke ret stor, og dette skyldes formentlig, at når den 3-årige integrationsperiode er overstået, flytter de nuværende iranere og bosætte sig i andre kommuner, hvor der er større grupper af iranere.
På grund af den nuværende boligsituation i Kolding Kommune, er det lettest at boligplacere familier eller unge under 25 år.
Andre særlige ønsker – fokus på arbejdspladser og uddannelsesmuligheder
Jobcenter Kolding har et samarbejde med Ungdomsskolen PULS, som er et målrettet tilbud til unge flygtninge (op til 25 år), som har fokus på at komme i uddannelse og arbejde. De almene fag i tilbuddet tilbydes sammen med andre danske unge, hvilket er med til at bidrage til en god integration. Derudover er der fokus på uddannelsespraktikker, så de unge kan tillære sig det danske sprog på en arbejdsplads, samtidig med at de unge bliver klædt på til valg af fremtidig uddannelse i Danmark.
Endvidere samarbejder jobcentret med Sprogskolen Kolding om et erhvervsrettet undervisningsforløb, sideløbende med almindelig danskuddannelse. Formålet med det erhvervsrettet undervisningsforløb er at klæde integrationsborgerne på til, efter et 10-ugers forløb, at komme ud i en virksomhedspraktik.
Praktikken har fokus på de kompetencer, der er nødvendige for at kunne begå sig på det danske arbejdsmarked. Derudover satses der på uddannelsespraktikker for de unge integrationsborgere, således at den unge klædes på til at kunne tage en uddannelse. Desuden er der i Kolding Kommune et internationalt gymnasium, hvilket også passer til målgruppen samt muligheden for at få dem videre i et uddannelsesforløb.
Endelig skal det nævnes, at Jobcenter Kolding har et samarbejde med Børne- og Familiehuset og har tilknyttet familieguides til familier med børn under 18 år. Det er med til at sikre, at der tages hånd om børnene, så nytilkomne flygtningebørn får en god start på deres nye liv i Danmark. Denne indsats er samtidig med til at forebygge fremtidige problemer for børnene og deres familier.
Som et nyt tiltag ønsker Kolding Kommune primært at modtage flygtninge fra omkringliggende asylcentre. Årsagen til dette ønske er, at jobcentret så kan indgå et samarbejde omkring undervisning af asylansøgerne, allerede inden de opnår opholdstilladelse. En fremrykket indsats på asylcentrene, med deltagelse af integrationsmedarbejderne fra jobcentret, skal være med til at forberede de nye flygtninge på en god og hensigtsmæssig opstart i deres nye kommune.
