Dagsorden eller referat
Referat
Liste med Dato, udvalg, sted samt pdf udgave af dagsordenen til download.
Dato: |
04-10-2017 10:00:00 |
|---|---|
Udvalg: |
Seniorudvalget |
Sted: |
Aktivitetshuset Centrum |
Pdf: |
|
Sagsnr.: 17/16353
Resumé
Det brugerstyrede hus i Almind ”Centrum” er i 2016/17 blevet renoveret og tilbygget.
Renoveringen omfattede blandt andet nyt og større køkken, nye vinduer og handicap venligt toilet. Renoveringen kostede 1.6 mio. kr. og er finansieret af værdighedsmidlerne.
Tilbygningen omfatter en forlængelse af fællesrum, så der nu er plads til 80 personer. Tilbygningen kostede 1.0 mio. kr. og er finansieret af Kolding Kommune.
Brugerrådsformand Henny Jakobsen og Aktivitetskonsulent Else Schjødt Pedersen forestår rundvisning i lokalerne.
Sagen behandles i
Forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
Sagsnr.: 17/16448
Resumé
I Senior- og Socialforvaltningen vil vi have teknologi og digitalisering, der skaber selvværd og sammenhæng for mennesker.
Teknologi og digitale løsninger skal give mennesker muligheder, som de ikke har i dag. Det skal gøre dem i stand til at gøre det, de gerne selv vil.
Det skal være en vej til selvværd for den enkelte, hvor der opleves sammenhæng mellem egne ønsker, muligheder og tilbud.
Det skal være en vej til selvværd for den enkelte, hvor der opleves sammenhæng mellem egne ønsker, muligheder og tilbud.
I 2016 afsatte Seniorudvalget derfor midler fra værdighedspuljen til at indhente borgerindsigter og udarbejde en strategi og et koncept for arbejdet med værdighedsteknologi og digitalisering i Senior- og Socialforvaltningen.
I foråret 2017 har konsulentfirmaet Public Intelligence, i tæt samarbejde med Enheden for Værdighedsteknologi og Digitalisering, indhentet indsigter hos borgerne og udarbejdet en strategi og et koncept for, hvordan værdighedsteknologi og digitalisering bedst muligt understøtter den enkelte borgers behov.
Udvikling af strategi og koncept er sket i tæt samarbejde med Udviklingsafdelingen.
Udvikling af strategi og koncept er sket i tæt samarbejde med Udviklingsafdelingen.
Sagen behandles i
Forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
Sagsfremstilling
I december 2016 indgik Enheden for Værdighedsteknologi og Digitalisering et tæt samarbejde med konsulentfirmaet Public Intelligence om at indhente indsigter hos borgerne i Kolding Kommune samt udarbejde en strategi og et koncept for arbejdet med værdighedsteknologi og digitalisering.
Udgangspunktet for at skabe værdighed med teknologi og digitale løsninger er borgernes oplevelser. Derfor har første skridt været, at få indsigt i borgernes hverdag og om værdighedsteknologi og digitale løsninger kan medvirke i forhold til de behov og ønsker, borgerne har.
Værdighedsteknologi og digitale løsninger skal give borgerne muligheder, som de ikke har i dag. Det skal gøre borgerne i stand til at gøre det, de gerne vil. Det skal være en vej til selvværd for den enkelte, hvor der opleves sammenhæng mellem ønsker, muligheder og tilbud.
Borgerne skal kunne tage styringen i eget liv i det omfang, de kan, og de skal bidrage aktivt til udviklingen og test af fremtidens løsninger inden for værdighedsteknologi og digitalisering i Senior- og Socialforvaltningen.
Det er hos borgerne at værdighedsteknologierne og de digitale løsninger skal gøre en forskel. Derfor er det vigtigt, at ledere og medarbejdere kontinuerligt har fokus på, hvordan den rette værdighedsteknologi bedst kobles med borgerens behov. 50 ledere og medarbejdere har derfor deltaget i et kompetenceudviklingsforløb med fokus på, hvordan værdighedsteknologier og digitalisering bedst muligt understøtter borgerens selvstændighed, livskvalitet og værdighed.
Det er hos borgerne at værdighedsteknologierne og de digitale løsninger skal gøre en forskel. Derfor er det vigtigt, at ledere og medarbejdere kontinuerligt har fokus på, hvordan den rette værdighedsteknologi bedst kobles med borgerens behov. 50 ledere og medarbejdere har derfor deltaget i et kompetenceudviklingsforløb med fokus på, hvordan værdighedsteknologier og digitalisering bedst muligt understøtter borgerens selvstændighed, livskvalitet og værdighed.
| |
På mødet uddybes borgerindsigterne, strategien og konceptet af Inge Holberg Lehmann, Administrations- og Retssikkerhedschef, Kirsten Stabel, leder af Værdighedsteknologi og Digitalisering og Peter Julius fra Public Intelligence. På mødet vil iværksatte indsatser endvidere blive præsenteret.
Bilag
Sagsnr.: 17/16522
Resumé
Senior- og Socialforvaltningen har siden august 2014 haft 4 sygeplejefaglige læringspartnere.
Sagen behandles i
Forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
Sagsfremstilling
Senior- og Socialforvaltningen har siden august 2014 haft 4 sygeplejefaglige læringspartnere. I 2014 til 2016 var læringspartnerne finansieret af Ældremilliarden. Siden 2016 har læringspartnerne været en fast del af driften på Seniorområdet.
De 4 sygeplejefaglige læringspartnere følger årligt op mod 600 social- og sundhedshjælpere og assistenter fra hjemmeplejen og plejecentrene i deres hverdag hos borgerne.
Formålet med læringspartnerne er at skabe dialog om de praksisnære og borgerrettede situationer, og herved styrke social- og sundhedshjælperne og assistenternes kompetencer og dagligdagsobservationer.
Dagligdagssituationer, der kan have en stor indvirkning på borgerens hverdag og livskvalitet, kan for eksempel være, at medicin gives korrekt, at nedre toilette udføres korrekt eller at håndhygiejnen følger retningslinjen herfor.
Dagligdagssituationer, der kan have en stor indvirkning på borgerens hverdag og livskvalitet, kan for eksempel være, at medicin gives korrekt, at nedre toilette udføres korrekt eller at håndhygiejnen følger retningslinjen herfor.
De sygeplejefaglige læringspartnere sætter fokus på medarbejdernes observationer, refleksioner, handlinger og efterfølgende dokumentation i forhold til de sygeplejefaglige ydelser. Målet er, at social- og sundhedspersonalets kompetencer øges til gavn for borgerens tryghed, sikkerhed og livskvalitet.
Udover kompetenceløft i praksisnære borgerrettede situationer bidrager de sygeplejefaglige læringspartnere til kvalitetsudvikling og kompetenceløft på en række andre måder:
- Sparring og undervisning i hjemmeplejegrupper og plejecentre
- Sparring og undervisning i særlig komplekse situationer
- Fokus på den tiltagende kompleksitet i den kommunale sygepleje og videredelegerede sygeplejeydelser
- Bidrager med at implementere den nyeste sygeplejefaglige viden
- Giver input til tilretning og udformning af retningslinjer
- Bidrager til implementering af nye retningslinjer
- Implementering af ”Selvværd og sammenhæng”
For medarbejderne i hjemmeplejen og plejecentrene er et forløb med læringspartnerne en måde at styrke de praksisnære kompetencer. Ovenstående skal ses som et supplement til mere traditionel kompetenceudvikling på kurser, temadage, konferencer og undervisningsforløb.
Sagsnr.: 17/15908
Resumé
Bevillingsstatus pr. ultimo august 2017 viser en forbrugsprocent vedrørende serviceudgifter på 69,6.
Vedrørende lejetab ældreboliger er der ultimo juli en forbrugsprocent på 53,9.
Sagen behandles i
Forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
at orienteringen om bevillingsstatus pr. 31. august 2017 tages til efterretning.
Sagsfremstilling
For seniorpolitik kan budgetrealiseringen ultimo august 2017 vedrørende serviceudgifter opstilles således:
| Serviceudgifter | Korrigeret budget | Forbrug | Forbrugs-procent | Note |
| i 1.000 kr. | 2017 | 31.08.17 | 31.08.17 | |
| Driftsikring af boligbyggeri Vonsild Have Kvarteret | 93 | 9 | 9,1 | |
| Kollektiv trafik (handicapkørsel) | 6.779 | 3.649 | 53,8 | |
| Kommunal genoptræning og vedligeholdelsestræning | 2.279 | 776 | 34,0 | |
| Sundhedsfremme og forebyggelse | 634 | 49 | 7,8 | |
| Andre sundhedsudgifter (lægekørsel) | 1.717 | 526 | 30,7 | |
| Pleje og omsorg m.v. af ældre og handicappede | 579.094 | 409.582 | 70,7 | |
| Forebyggende indsats for ældre og handicappede | 38.692 | 25.223 | 65,2 | |
| Hjælpemidler, forbrugsgoder, boligindretning og befordring | 8.923 | 4.732 | 53,0 | |
| Plejevederlag og hjælp til sygeartikler o.lign. ved pasning af døende i eget hjem | 3.028 | 1.283 | 42,4 | |
| Kontaktperson døvblinde | 453 | 505 | 111,5 | |
| I alt | 641.692 | 446.334 | 69,6 | 1 |
Note 1
Det skal bemærkes, at der ofte er betalingsforskydninger, som medfører at forbrugsprocenten ikke kan bruges som direkte indikator for budgettets realisering. Til sammenligning kan oplyses, at forbrugsprocenten på samme tidspunkt sidste år var på 69,1.
Budgettet er fortsat under pres forårsaget af en stigning i antallet af borgere og antallet af henvisninger fra sygehuset. Samtidig med at borgere udskrives tidligere fra sygehuset bliver forløbene mere komplekse, især i forhold til pleje, fortsat behandling og koordinering af indsatsen, hvilket presser budgettet. Herudover opleves en stigning i borgere med særlige behov på plejecenterområdet.
Samtidig er der i budgettet forudsat et fald i efterspørgselsprocenten for de 75+ årige, idet der i regi af seniorpolitikken arbejdes med at kunne imødekomme det fremtidige behov.
Der er iværksat en række tiltag, der skal imødekomme presset. Disse tiltag er beskrevet i sagen om budgetrealiseringen ultimo april 2017, jf. Seniorudvalgets møde den 7. juni 2017.
Det er på nuværende tidspunkt vanskeligt at forudsige den forventede overførsel til 2018, men pt ses en forventet budgetoverskridelse på omkring 10-12 mio. kr. i 2017 efter at effekten af alle de iværksatte tiltag er fratrukket. Udviklingen følges tæt.
Sideløbende hermed arbejdes der med de besluttede reduktioner i forhold til områdets andel af de tværgående strategiske projekter, effektiviseringer i forhold til synergi, værdighedsteknologi og personalepolitiske tiltag mv.
For seniorpolitik kan budgetrealiseringen ultimo august 2017 vedrørende udgifter til lejetab opstilles således:
| Øvrige områder uden for servicerammen | Korrigeret budget | Forbrug | Forbrugs-procent | Note |
| i 1.000 kr. | 2017 | 31.08.17 | 31.08.17 | |
| Ældreboliger | 1.959 | 1.055 | 53,9 | |
| I alt | 1.959 | 1.055 | 53,9 | 2 |
Note 2
Budgettet for ældreboliger forventes overholdt. Det skal bemærkes, at udgifter til lejetab er udenfor servicerammen.
Sagsnr.: 17/15143
Resumé
Medlem af Seniorudvalget, Lis Ravn Ebbesen (F), anmoder i mail af 22. august 2017 om optagelse af følgende på dagsorden;
”SF ønsker på næste seniorudvalgsmøde en orientering om, hvordan vi i Kolding matcher Kost og ernæringsforbundets vejledninger.
De skriver:
Via kommunale investeringer og 425 millioner kroner fra Køkkenpuljen vil kommuner landet over iværksætte mad- og måltidsindsatser på plejehjemmene i løbet af andet halvår 2017. Der er ikke nogen egentlig drejebog for den bedste brug af midlerne. Lokale forhold på plejehjemmene gør, at løsningerne vil variere.
Vi har lavet en kort tjekliste, som kan bruges til at teste den enkelte kommunes tilbud. Det er vores håb, at tjeklisten vil bringe viden ind i debatterne rundt omkring i landet, så det sikres, at borgerne får den rette mad.
Tjeklisten vedr. mad og måltider til ældre borgere på plejehjem.
- Hvordan sikrer I, at borgeren faktisk spiser og får den nødvendige næring?
Rigtig mange kommuner beskriver deres ydelser i form af, hvad der skal leveres til plejehjemmenes beboere, men få går op i, om maden faktisk bliver spist. Når det kommer til ældre, kan der være rigtig mange grunde til, at maden levnes, som ikke nødvendigvis har noget med den serverede mads kvalitet at gøre.
- Er omgivelser og service appetitlige på alle kommunens plejehjem?
Nogle gange er det relativt små ændringer i omgivelserne, der skal til for at hjælpe appetitten på vej. Spises der ved et ryddeligt bord, er servicet indtagende, er rummet udluftet, kan personalet skabe en god ramme og et værtskab omkring måltidet etc.?
- Tilbyder I energitætte og mættende måltider?
Når man bliver ældre og måske også svækket, påvirkes appetitten i negativ retning. Der er derfor typisk behov for, at man spiser oftere for at få de nødvendige kalorier, vitaminer og mineraler, der skal til for at opretholde sit funktionsniveau og undgå en forebyggelig indlæggelse. Der skal omkring den ældre tænkes i flere små og energitætte måltider. Fra vores medlemmer ved vi, at der mange steder udelukkende fokuseres på hovedmåltiderne. Det er ikke godt nok for de ældre – de har også behov for flere små og energitætte måltider.
Læs mere: http://bedremaaltider.dk/fileadmin/user_upload/Bedre-maaltider/Mere_viden/Anbefalinger_institutionskost.pdf
- Hvordan sikrer I, at beboerne eksempelvis kan få dysfagikost og andre diæter?
Over halvdelen af alle ældre bosiddende på plejehjem lider af dysfagi. Det har konsekvenser for, hvilken konsistens af mad de kan spise uden at hoste, harke eller fejlsynke. Ud over at det er ubehageligt for den ældre, kan fejlsynkning føre til lungebetændelser og andre lidelse, der kan være fatale for ældre, svækkede borgere. Heldigvis er fagkundskaben blevet stadig dygtigere til at levere appetitlig dysfagikost.
- Overholder I retningslinjerne for produktion og håndtering af mad til svækkede personer i risikogrupper?
For ældre og svækkede i øvrigt er en omgang Roskildesyge eller en anden sygdom forårsaget af dårlige madvarer eller uhygiejnisk omgang med maden ofte livstruende. Ved infektioner måles stadig flere fødevarebårne bakterier som fx Listeria og Campylobacter, ligesom kravet om hygiejnebevis er bortfaldet for et par år siden. Når produktionen flyttes ud lokalt på plejehjemmene, skal der være en høj faglighed omkring hygiejneforholdene specifikt for at forhindre fødevarebårne bakterier i mad.
- Er kompetencerne i jeres lokale køkkener i orden?
Kompetente ernærings-fagfolk er en forudsætning for, at professionel pleje og omsorg fungerer. Ved genåbning eller etablering af nye lokale køkkener er det afgørende, at de lokale teams har de nødvendige kompetencer, som kan sikre de officielle og anbefalede kvaliteter i mad, måltider og ernæring? Har I de rigtige efter- og videreuddannelsestilbud? Og er ’fødekæden’ i jeres lokale køkkener i orden - tilbyder I tilstrækkelig med elevpladser til ernæringsassistenter?
Læs mere: https://www.kost.dk/madh%C3%A5ndv%C3%A6rkogm%C3%A5ltider; https://www.kost.dk/madh%C3%A5ndv%C3%A6rkogstorproduktion
Overordnet set bør alle indsatser målrettet plejehjemsbeboernes måltider bidrage til, at maden bliver spist og omsat til livsnødvendig energi - uanset om det er hverdag eller weekend. Mad, måltider og ernæring er helt grundlæggende for, at vi trives. Går det af fløjten, er grundlaget for værdighed, livskvalitet og sundhed forsvundet”.
Tilføjelse til resumé
Medlem af Seniorudvalget, Lis Ravn Ebbesen (F), har den 22. august 2017 anmodet om en orientering om, hvordan Kolding Kommunes plejecentre arbejder med Kost og Ernæringsforbundets vejledninger. Seniorudvalget besluttede den 6. september 2017 at optage sagen på dagsorden.
Nedenstående er en besvarelse af de 6 ”tjeklistespørgsmål”, som Kost og Ernæringsforbundet har opstillet i forhold til kost og ernæring på plejecentrene, herunder hvordan midlerne fra den statslige Køkkenpulje, anvendes i relation hertil. Kolding Kommune har modtaget 15,4 mio. kr. til renovering af køkkenerne på 8 plejecentre.
Sagen behandles i
Forslag
Nyt forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
Tilføjelse til sagsfremstilling
I 2014 udarbejdede Seniorområdet en Mad- og Måltidspolitik. Desuden er der uddannet 100 måltidsambassadører på plejecentrene. Måltidsambassadørerne har gode erfaringer med, hvordan rammerne omkring måltidet bedst muligt understøtter det ernæringsbehov, den pågældende beboer har. F.eks. ved at skabe en hyggelig og social situation omkring måltiderne, så småtspisende får lyst til at sidde ved bordet længere tid og indtage mere mad.
Et andet element af måltidsoplevelsen er, at plejecenterbeboernes mundhygiejne er god, og at de dermed bedre kan indtage maden. I 2016 iværksatte Seniorområdet derfor et forsøg, hvor den kommunale omsorgstandpleje besøger plejecentrene og tilbyder beboerne tandeftersyn. Dette har blandt andet medvirket til, at færre plejecenterbeboere har tandkødsproblemer.
Nedenfor fremgår, hvordan Kolding Kommunes plejecentre arbejder med Kost og Ernæringsforbundets 6 tjeklistespørgsmål:
Hvordan sikrer I, at borgeren faktisk spiser og får den nødvendige ernæring?
Et team bestående af ernæringsassistent og ergoterapeut har i 2015/2016 undervist plejepersonalet på alle plejecentre i ernæringsscreening. Undervisningen er foregået ud fra Kolding Kommunes Mad- og Måltidspolitik. Derudover har der været undervisning i synkebesvær, dysfagi og konsistensformer.
Er omgivelser og service appetitlige på alle kommunens plejehjem?
I 2011 uddannede Kolding Kommune 100 måltidsambassadører blandt plejepersonale og ernæringsassistenter på plejecentrene. Der har siden 2011 hvert år været 1-2 hele dages undervisning i f.eks. borddækning og anretning, mellemmåltider, tandhygiejne og fastholdelse af det gode måltid. Nye ambassadører er løbende uddannet, så der hele tiden er minimum 100 ambassadører. Projektets formål er, at have fokus på måltidet og gøre det til en ”stjernestund”.
Tilbyder I energitætte og mættende måltider?
Der er udarbejdet en mad- og måltidshåndbog, som alle køkkener og plejecentre har. Heri kan der findes inspiration til småt spisende og hurtige mellemmåltider, seneste nye konsistenstrappe, bl.a. ”Fristetid” fra Socialstyrelsen. Plejepersonalet vil som ofte gå i dialog med køkkenet, så den enkelte beboers behov bedst muligt afklares, og måltidet tilpasses hertil, herunder eventuelt behov for energitætte og mættende måltider.
Hvordan sikrer I, at beboerne eksempelvis kan få dysfagikost og andre diæter?
Hvis plejepersonalet oplever, at en borger har besvær i en spisesituation, kontaktes ergoterapeuten/sygeplejersken. Denne kan foreslå andre mad- og drikke konsistenser, som køkkenet altid kan levere. Et af kommunens køkkener fremstiller dysfagi smørrebrød, som de andre køkkener kan bestille fra. Personalet har via efteruddannelse lært om de forskellige madkonsistenser.
Overholder I retningslinjerne for produktion og håndtering af mad til svækkede personer i risikogrupper?
Stort set alt personale i køkkenerne er køkkenfaguddannede. Trods bortfald om krav til hygiejnebevis, har køkkenerne på plejecentrene valgt at bevare kravet, så ufaglærte og studerende skal gennemgå den elektroniske udgave og tage hygiejnebevis. Dette for at sikre kendskab til hygiejneforholdene i et køkken.
Er kompetencerne i jeres lokale køkkener i orden?
Alt køkkenpersonale, både faglært, seniorjobber, flexmedarbejdere og skånemedarbejdere, gennemførte i 2015 et 3 ugers efteruddannelsesforløb, der blandt andet havde fokus på:
- Forskellige kostformer
- Sensorik i måltidet; Smag, duft, konsistens, sur, sød, umami
- Optimal udnyttelse af råvarer, mere økologi og mindre madspild
- Teknikker og metoder (Sous-vide, langtidsstegning, mm.)
Herudover deltager personalet på plejecentrene i diverse temadage og uddannelser om f.eks. dysfagikost, anretning af maden, økologi eller andre ernæringsmæssige temaer.
Sammenhæng med tilskud fra den statslige køkkenpulje
Senior- og Socialforvaltningen vurderer, at de 15,4 mio. kr., som Kolding Kommune har modtaget til renovering af køkkenerne på 8 plejecentre, understøtter Kost og Ernæringsforbundets 6 fokusområder. Konkret medfører renoveringerne, herunder nyt inventar, at plejecenterkøkkenerne i højere grad kan supplere maden fra Elbo centralkøkken og i højere grad inddrage beboerne og deres ønsker i madlavningen.
Beslutning Seniorudvalget den 06-09-2017
Beslutning Seniorudvalget den 04-10-2017
Sagsnr.: 17/17301
Resumé
Formand for Seniorudvalget, Søren Rasmussen (O), ønsker følgende sag optaget på Seniorudvalgets dagsorden:
”På baggrund af medieomtale af den manglende hjælp til blinde over 67 år foreslås det:
at Senior- og Socialforvaltningen pålægges at give en redegørelse for de rettigheder som blinde mister, når de fylder 67 år, og de problemstillinger der er med at få kommunal hjælp, for borgere, som først bliver blinde efter de er fyldt 67 år.
Tilføjelse til resumé
Senior- og Socialforvaltningen er bevidst om den lovgivningsmæssige begrænsning i at blinde og andre borgere med funktionsnedsættelse ikke kan bevilges ledsagelse efter §97 i serviceloven efter de er fyldt 67 år.
Sagen behandles i
Forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
Nyt forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,
Tilføjelse til sagsfremstilling
Senior- og Socialforvaltningen forstår ’følgeskab til blinde’ som den 15 timers månedlige ledsagelse som blinde (og andre handicappede) kan bevilges efter servicelovens §97. Formålet med §97 ledsagerordningen er at personer med betydelig og varigt nedsat funktionsevne kan få 15 timers månedlig ledsagelse så de får mulighed for at deltage i fritidsaktiviteter, købe ind og foretage dagligdags aktiviteter.
Senior- og Socialforvaltningen kan oplyse, at borgere der er bevilget ledsagelse før de fylder 67 år bevarer denne ledsagelse uforandret efter de er fyldt 67 år. Der er således ikke tale om at blinde mister ydelser efter §97 i serviceloven når de fylder 67 år.
Derimod kan blinde, og andre personer der får en funktionsnedsættelse, eller først søger om hjælp, efter de er fyldt 67 år ikke ydes ledsagelse efter bestemmelserne i servicelovens § 97, da loven udtømmende definerer personkredsen der kan ansøge til borgere mellem 18 år og 67 år.
En borger der f.eks bliver blind efter han eller hun er fyldt 67 år kan eventuelt blive visiteret til andre ydelser fra Senior- og Socialforvaltningen. Disse ydelser kan ikke sidestilles med ledsagelse efter §97 men omfatter blandt andet:
· Følgeskab til aktiviteter eller cafeterier
· Ledsagelse til behandling på sygehus, speciallæge mm.
· Støttende besøg
· Hjælp til indkøb og hjemmehjælp
· Klippekortordningen
Det vil altid være en konkret individuel vurdering fra Senior- og Sundhedsrådgivningen der lægges til grund for, om borgeren bevilges en eller flere af ovenstående ydelser. Ovenstående ydelser tager udgangspunkt i konkrete individuelle behov for omsorg og støtte og sidestiller ikke den +67 årige med den ledsagelse der kan bevilges til indkøb, sociale aktiviteter og dagligdags gøremål for under 67 årige efter servicelovens §97.
Udover ovenstående kan blinde og andre handicappede på lige fod med andre seniorer i Kolding Kommune modtage hjælp fra uvisiterede tilbud, f.eks Det Fælles Skub eller forebyggende hjemmebesøg.
Sagsnr.: 16/16169
Sagen behandles i
Forslag
at Seniorudvalget drøfter om der er behov for, at et eller flere medlemmer af udvalget varetager andre kommunale erhverv.
Sagsfremstilling
Jf. Kolding Kommunes regulativ om vederlag og godtgørelse til Byrådets medlemmer, punkt 2, fremgår det, at der kan tillægges erstatning for tabt arbejdsfortjeneste for varetagelse af andre kommunale hverv, når deltagelse sker efter anmodning fra Byrådet eller Byrådets udvalg, på grund af en protokolleret beslutning.
| Aktivitet | Invitation til | Deltagere |
| Informationsmøde om Virtual Reality for borgere med demens, Olivenhaven, 19. september, kl. 18.30-21.00. | Seniorudvalgets medlemmer | |
Beslutning Seniorudvalget den 04-10-2017
Søren Rasmussen og Tobias Jørgensen deltog i informationsmødet om Virtual Reality for borgere med demens.
Sagsnr.: 16/16169
Resumé
Orientering om udvalgt nyt fra Seniorområdet.
Sagen behandles i
Forslag
Senior- og Socialdirektøren foreslår,